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人力资源总监

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上海-上海市 -嘉定区 |不限经验 |本科学历
五险 包住 周末双休
2024-04-22 更新被浏览:
李婷珠 聊一聊
最近在线时间:2023-04-30 19:04
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地址:上海市嘉定区高台路766号行政楼2楼 查看上班路线
职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况 1、根据医院发展战略和经营计划,制定医院人力资源战略规划和年度人力资源计划。2、负责完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系全面建设。3、负责向医院决策层提供人力资源方面建议,并致力于提高医院综合管理水平,控制人力资源成本。4、负责医院培训体系搭建和核心骨干的打造,在医院内部推动核心人才梯队培养计划。5、负责深刻理解医院企业文化,并在医院内进行复制、传播,确保企业文化在区域内的一致性,*终提高员工归属感和稳定性。6、负责深入一线,了解各科室业务逻辑,快速响应业务需求并结合实际情况做出人力项目调整及优化。7、上级领导安排的其他事情。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、应用心理学等相关专业,年龄35岁-60岁。2、具备10年以上相关工作经验,具有医疗行业连续3年以上人力资源总监工作经验。3、精通人力资源管理模式和有丰富实践工作经验,精通人力资源所有模块,精通相关劳动政策规定。4、具有战略、策略化思维,有能力建立和整合不同的工作团队。5、具备用户思维,具备人格魅力能带动更多的人积极向上。6、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 民营医院

上海同合骨科医院(同济大学附属第十人民医院医疗集团成员单位)由同合健康科技(上海)有限公司投资创办,是上海市骨科专科医院,在上海市卫健委、嘉定区政府、嘉定区卫健委等部门的大力支持和帮助下,上海同合骨科医院与同济大学附属第十人民医院从建院伊始就展开深度合作。上海同合骨科医院官方网站www.thgkyy.com上海同合骨科医院与上海市第十人民医院全面实现 品牌平移、专家平移、技术平移、管理平移 ,共同开展 十院-同合人才共建计划 ,该计划将由十院长期派驻各科室主任专家来院指导、参与工作,并共同招聘、遴选优秀人才,部分优秀人员才可直接与十院签约成为正式员工。在上海同合骨科医院表现优异者有机会优先进入十院院内编制。报考同济大学研究生时在同等条件下优先录取。我们将与大型公立三级甲等综合性医院为您打造具有竞争力的事业发展平台。同济大学附属上海第十人民医院,始创于1910年,1993年即成为卫生部首批 三级甲等 综合性医院。近年来十院获得了全国医疗系统的多项殊荣,更被列为国务院 现代医院管理制度 试点单位,多个学科在业内具有靠前的学术排名。上海同合骨科医院坐落于上海市嘉定区马陆镇嘉定新城区,占地面积1万余平方米,建筑面积超3.5万平方米。医院规划床位近700张,设有骨科、疼痛科、外科、内科、中西医结合科、运动创伤及术后康复中心、体检中心、医技中心等十多个科室。医院将着力打造以微创骨科为主导,疼痛康复为核心,多学科MDT为特色的集医疗、教学、科研于一体的骨科专科医院,2021年11月份正式开业。

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